Com citar
Resum
Sent el caràcter no laboral la característica essencial d'aquestes pràctiques no laborals dels estudiants universitaris i dels titulats recents, la primera qüestió que es planteja ha de ser necessàriament la delimitació entre la prestació de serveis que es desenvolupa en el marc d'aquestes pràctiques no laborals i la prestació de serveis pròpia de la relació laboral. A aquesta ingent tasca de delimitació entre les pràctiques no laborals dels estudiants universitaris i titulats recents i la relació laboral contribueix d'una manera decisiva la STSJ del País Basc de 14 de maig de 2019 objecte d'aquest comentari, a conèixer de la demanda presentada per la Tresoreria General de la Seguretat Social contra una empresa en la qual desenvolupaven pràctiques no laborals diferents estudiants universitaris i titulats recents a l'empara de el Reial Decret 592/2014 i del Reial Decret 1543/2011.
Drets
(c) IUSLABOR, 2020
Drets d'autor
IUSLabor és una revista d'accés obert, basant-se en la idea de que la posada a disposició de la investigació al públic de forma oberta i gratuïta afavoreix l'intercanvi global de coneixement.
En conseqüència, tot el contingut està disponible gratuïtament, sense càrrec per a les persones usuàries o la seva institució. Les persones usuàries poden llegir, descarregar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o enllaçar els textos complets dels articles d'aquesta revista sense demanar permís previ del Comitè Editor o la persona autora de l'article, sempre que es reconegui la seva autoria.
En aquest sentit, IUSLabor utilitza la llicència Creative Commons Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0).
La persona autora cedeix, de forma no exclusiva, els drets de reproducció, publicació, distribució, comunicació pública i transformació del seu treball per a la seva publicació en IUSLabor i per a la seva inclusió en les bases de dades en què la revista està indexada.
Així mateix, les persones autores autoritzen que el seu article sigui publicat amb una llicència Creative Commons Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0).
Es permet i anima a les persones autores a difondre els seus treballs publicats a IUSLabor (per exemple, en repositoris institucionals, llocs web personals o xarxes socials), referenciant sempre la seva publicació a IUSLabor.