Projecte Deloa-Equal: una estratègia d'intervenció per a la igualtat d'oportunitats
PDF
PDF (Castellano)


Citacions a Google Acadèmic

Com citar

Gradaille Pernas, Rita; Domínguez, Natalia. «Projecte Deloa-Equal: una estratègia d’intervenció per a la igualtat d’oportunitats». Educació social. Revista d’intervenció socioeducativa, 2005, núm. 31, p. 81-91, https://raco.cat/index.php/EducacioSocial/article/view/165511.


Resum

Els canvis dels últims anys, obliguen a repensar el model de societat. Es necessita una intervenció des de i per a la societat, amb la finalitat d'incentivar la Igualtat d'Oportunitats i la participació de tots, sigui quina sigui la seva condició social, tendència sexual, estatus econòmic, ideologia polílica o confessió religiosa, nivell cultural, etc. Aquesta realitat planteja noves demandes a les que cal donar resposta. No podem obviar l'exclusió que sofreixen diferents col·lectius, com el de les dones, en el que coexisteixen més dificultats per a fer front als reptes inherents al caràcter de la societat actual i que les situen en desavantatge pel que fa als homes. Incorporar aquesta filosofia d'intervenció pedagògico-social resulta un propòsit ambiciós i constitueix un ardu camí capa la consecució d'uns objectius i un model de societat més compromès amb els valors de ciutadania, igualtat i llibertat.

Paraules clau

  • benestar social
  • qualitat de vida
  • exclusió social
  • igualtat d'oportunitats
  • intervenció
  • investigació-acció
PDF
PDF (Castellano)

Referències

Aguilar, M. D.; Ander-Egg, E. ( 1999), Diagnóstico social. Conceptos y metodología. Instituto de Ciencias Sociales

Aplicadas. Argentina

Caballo, M. B. i altres ( 1996), Léxico básico de 131 conceptos clave de Educación Social. Universidad de Santiago

de Compostela. Santiago de Compostela.

Comisión Europea (1999), 100 palabras para la Igualdad. Glosario de términos relativos a la igualdad entre hombres y mujeres. Emakunde.

( 1998), Guía metodológica para integrar la perspectiva de género en proyectos y programas de desarrollo. In

stituto Vasco de la Mujer y Secretaría General de Acción Exterior. Vitoria-Gasteiz.

Fondo Formación-Galicia-Likadi (2000), "Guía de Igualdad e de Oportunidades entre mulleres e homes. Manual

didáctico para formadores e formadoras". Servicio Galego de Igualdade. Santiago de Compostela.

Instituto de la Mujer (2001), "Guía de buenas prácticas para conciliar la vida familiar v profesional". Ministerio

de Trabajo y Asuntos Sociales. Madrid.

Instituto de la Mujer (2001), Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres: Hacer la realidad en los

ámbitos privado. laboral y público. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Madrid.

Instituto de la Mujer.(2003), Guía para la aplicación transversal del principio de igualdad de oportunidades en proyectos de Inserción Equal. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Madrid.

Jato, E.; Cunha,L. da (coord., 2003), Xéneroe Educación Social. Laiovento. Santiago de Compostela.

Gradaílle,R.; Domínguez,N. (2004), Estratexia transversal para a Igualdade de Oportunidades e o Desenvolve-mento Local Integrado desde unha Política de Xénero. Concello de Rianxo. Rianxo.

Rodríguez, R. y otros (2004), Agentes de Igualdad de Oportunidades 1,11 Y 111. Fundación Formación y Empleo

Miguel Escalera. Madrid.

Valiente Fernández, C. (1998), Guía práctica para la Elaboración de planes y políticas de Igualdad municipales. Federación Española de Municipios y Provincia s (FEMP). Madrid.