Diversidad y competencias profesionales interculturales

Resumen

En este escrito se reflexiona sobre las competencias de diversidad y de relación intercultural, se realiza una aproximación a las competencias interculturales de las organizaciones y de los profesionales. Finalmente, se contemplan varios conocimientos, habilidades y actitudes, que pueden considerarse básicas en el proceso de desarrollo de las capacidades interculturales, evitando hacer un listado global y cerrado, que negaría el carácter dinámico e interactivo que se establece en la relación intercultural que depende tanto del profesional como de los contextos plurales donde se dan.